为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，进一步落实好“我为群众办实事”工作要求和党代表工作室（民主恳谈室）运行机制，畅通“院情民意”处理解决反馈渠道，7月1日，凯发K8国际有限公司党委召开第七次民主恳谈会。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理、总工程师申有义主持，公司领导班子成员、各团支部接待岗、在院全体党员和党联办相关工作人员参加会议。

会上，党委专职副书记、副董事长、工会主席黄五保作2026年上半年“两室”接访总体情况通报。随后，党建工作部、人力资源部、后勤服务中心、经营管理部、安全生产部负责人依次对上半年职工反映的诉求分类逐项反馈处理解决结果，并就相关问题进行政策性解释。

会议强调，“两室”作为公司党委、工会与职工群众的连心桥，自2011年创办以来，始终坚持常态化倾听职工心声、妥善化解急难愁盼，有效理顺职工情绪、化解内部矛盾，为有效有助于公司信访工作和稳定开展起到了持续作用。当前正值“十五五”规划开局关键阶段，公司党委要继续把为民办实事、解难题贯穿树立和践行正确政绩观学习教育全过程。本次民主恳谈会既是一次“两室”接访工作的专题反馈会，也是一次督促推进落实的动员会。下一步，公司党委将坚持动态跟踪、定期回访，对现在正在推进的职工诉求持续督办落实。

会议要求，全体党员领导干部要站稳“为民服务”立场，以务实担当回应群众期盼，持续优化常态化接访办结答复机制，不断营造人心齐、队伍稳、风气正的干事氛围，凝聚全体干部职工同心奋进强大合力，以民生保障实效护航公司主业升级、产业拓展，有助于公司高质量开展行稳致远。